Libres
Trabajando con las mayores exigencias de ética empresarial, nuestra empresa de propiedad familiar nos proporciona una gran libertad para modelar nuestro futuro y crear unas condiciones reales que beneficien por igual a nuestro negocio y a todos aquellos con los que realizamos nuestras actividades comerciales.
Justos
Creemos que la contribución de cada persona en Mars es un ingrediente fundamental para el éxito continuo del negocio. Esto se refleja en el uso del término "asociado" para todos los que trabajan en Mars. Simboliza nuestra firme creencia en la forma en que nuestros asociados deben ser tratados. Como respuesta al aceptar responsabilidades para alcanzar metas específicas, nuestros asociados tienen derecho a disfrutar de un trato justo y respetuoso y ser retribuidos de acuerdo a su contribución.
Abiertos
Creemos en la comunicación rápida y transparente. Creemos ser capaces de conectar con cualquier persona sea cual fuere su condición. Creemos en la política de ofrecer oportunidades laborales para todos nuestros asociados y que puedan optar al puesto si consideran que se adaptan al perfil requerido. Esta forma de trabajar forja un estilo de "equidad". Las oficinas diáfanas de todas nuestras unidades, sin despachos ni instalaciones específicas para la dirección, propician la constante comunicación entre todos.
Comprometidos
Creemos que el papel de la organización es hacer que aflore el talento de las personas, construyendo estructuras y procesos dentro de un marco claro que permita a todos los asociados dar lo mejor de sí mismos.
Clarificando responsabilidades, diseñando trabajos retadores y estimulantes, con planes de carrera elaborados mediante tramos bien definidos y creando grupos humanos con un objetivo común. Fomentamos el compromiso (y, por tanto, el desempeño) de todos nuestros asociados.
Autónomos
Creemos que, para el éxito en el entorno dinámico actual, debemos comprender las necesidades y deseos de nuestros consumidores y ser capaces de convertirlos en productos de máxima calidad y valor y queremos corresponder así a su fidelidad.
Para alcanzar nuestra meta de estar claramente enfocados al consumidor, nuestras unidades a nivel local tienen libertad para actuar autónomamente, sin una dirección burocrática, donde la responsabilidad se delega y los asociados tienen amplia libertad para tomar decisiones que afecten a su trabajo diario.